Pratiques bientraitantes auprès d’enfants et adolescents en ESSMS
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
12 heures (2 jours)Accessibilité
OuiPratiques bientraitantes auprès d’enfants et adolescents en ESSMS
Dans les ESSMS les professionnels accueillent et accompagnent des enfants et adolescents aux profils neurodéveloppementaux et psychoaffectifs parfois complexes. Les troubles des comportements, lorsqu’ils sont fréquents, intenses et peu accessibles à la communication verbale, peuvent mettre à rude épreuve les équipes éducatives, soignantes et pédagogiques. Ces situations, souvent répétitives et émotionnellement chargées, peuvent entraîner de l’usure, un sentiment d’impuissance ou des réponses professionnelles inadaptées. Elles fragilisent la posture bientraitante et exposent, sans intention malveillante, à des pratiques de maltraitance ordinaire. Dans ce contexte, la bientraitance ne se réduit pas à éviter la maltraitance : elle repose sur une posture professionnelle active, fondée sur la régulation émotionnelle, la co-construction de sens avec l’enfant et des pratiques réflexives éclairées par les recommandations de la Haute Autorité de Santé. Cette formation propose de renforcer ces compétences à travers une démarche outillée et connectée aux réalités du terrain.
Objectifs de la formation
- Renforcer la posture et les pratiques professionnelles bientraitantes dans l’accompagnement d’enfants et adolescents en situation de handicap avec troubles des comportements en articulant repères éthiques, compréhension des comportements et outils concrets d’intervention.
- Identifier les principes fondamentaux de la bientraitance en lien avec les recommandations de la HAS
- Repérer les facteurs individuels et institutionnels qui peuvent fragiliser la posture bientraitante
- Adopter un regard professionnel différenciant l’enfant de ses comportements
- Utiliser des outils concrets d’analyse (ABC, analyse fonctionnelle, psychoéducation réflexive)
- Favoriser une posture empathique, régulée et sécurisante dans les situations complexes
- Travailler sur soi et ses postures professionnelles, développer la maîtrise de ses pensées et réactions émotionnelles et physiques face à des situations complexes, identifier ses limites
- Impliquer activement l’enfant dans le décodage et la co-régulation
Profil des bénéficiaires
- Tout professionnel accompagnant des enfants et adolescents en ESSMS
- aucun
Contenu de la formation
Jour 1. Construire une culture de bientraitance malgré les tensions du terrain
- Introduction : présentation des participants, du formateur, du programme, tour de table autour des besoins et attentes
- Séquence 1. Vers une définition et une culture partagées de la bientraitance
- Définitions et représentations croisées
- Recommandations de la HAS
- Cadre réglementaire
- Réalités du terrain
- Séquence 2. La posture bientraitante à l’épreuve des comportements problèmes
- Impacts émotionnels des situations complexes
- Empathie, manifestation de l’empathie, rupture d’empathie
- Usure, sentiment d’impuissance, perte de sens
- Séquence 3. Ce qui fragilise la bientraitance au quotidien
- Facteurs de risque individuels de maltraitance ordinaire
- Facteurs de risque institutionnels
- Signaux faibles
- Séquence 4. Distinguer l’enfant de ses comportements
- Porter un regard positif sur l’enfant
- Poser des mots et des limites face aux comportements
- L’engager dans le travail autour de ses comportements
Jour 2. Outiller sa posture pour agir avec bientraitance
- Séquence 5. Comprendre pour mieux faire face
- Les troubles des comportements rencontrés
- Outils concrets d’observation, repérage, exploration des comportements problèmes
- Poser des hypothèses autour de la fonction des comportements
- Séquence 6. Donner une place active à l’enfant
- Valider ou invalider ses hypothèses auprès de l’enfant
- L’engager dans le travail de compréhension et de régulation
- Lui proposer des outils de régulation
- Construire des plans de prévention et plans d’actions partagés
- Séquence 7. Travailler sur soi et sa posture professionnelle
- Evaluer ses caractéristiques personnelles
- Repérer ses réactions émotionnelles et physiques en situation de tension ou de confrontation et leurs déclencheurs et savoir les maîtriser
- Identifier ses pensées en situation de tension ou de confrontation pour pouvoir les modifier
- Identifier son style de gestion des conflits
- Développer ses capacités et les conduites optimisant la gestion des conflits et des agressions
- Utiliser les outils de la restructuration cognitive pour prendre du recul lorsque l’on se sent affecté par une situation
- Construire son plan de prévention et gestion du stress
- Séquence 8. Manifester son empathie dans la complexité, développer une posture de co-régulation
- Co-réguler, pas contrôler
- Utiliser les techniques de communication positive
- Identifier les situations dans lesquelles il faut poser des limites
- Savoir poser des limites de manière bienveillante et non agressante
- Séquence 9. Synthèse et conclusion
- Retour réflexif
- Elaboration de pistes concrètes de changement
- Conclusion
- Bilan de la formation et évaluation des acquis, par oral – tour de table en fin de formation et par écrit – fiche d’évaluation à remettre au formateur en fin de session
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Bilan de la formation et évaluation des acquis, par oral – tour de table en fin de formation et par écrit – fiche d’évaluation à remettre au formateur en fin de session
Ressources techniques et pédagogiques
- Travail de groupe et collectif autour des représentations et définitions
- Présentation synthétique des Recommandations de la HAS et principes éthiques
- Prise en compte du parcours de l’enfant à travers la ligne de vie
- Evaluation du fonctionnement de la personne
- Guide questions à se poser pour une évaluation du risque
- Exercices autour de vignettes cliniques
- Présentation et utilisation de supports d’observation, décodage, analyse et intervention : grille ABC, iceberg du comportement, outils psychoéducatifs, plans d’action et plans de prévention partagés
- Auto-tests pour repérer son propre fonctionnement et ses situations à risques
- Analyse de vignettes cliniques et situations de terrain
- Exercices autour des postures
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
oui